看護師の転職支援サービス

看護師の転職支援サービス

転職支援サービスを上手に使って転職を成功させましょう

転職支援サービス、とは何？　その１

転職支援サービスとは、求人する医療機関やクリニックと求職活動をするあなたをつなぐ人材紹介会社が、あなたの転職活動をサポートしてくれるサービスをいいます。

もちろん転職支援サービスに頼らないで、あなた自身が求人誌や転職サイトの求人欄を見て募集をしている医療機関に直接問い合わせや応募することもできます。

ところが、忙しい看護師としての仕事をこなしながら転職先を探すことは難しい場合も多く、年収アップ、キャリアアップのための転職先探しでは転職支援サービスを利用した方が、より有利な条件での転職が可能といわれています。

それは、転職支援サービスにしかない非公開の求人情報も多く、転職先の選択肢が大きく広がり、また、あなた専属のキャリアアドバイザー（転職コンサルタント）がマンツーマンであなたの転職をサポートしてくれるからです。

ですから、転職活動をスムーズに、そして間違いなく成功するために転職支援サービスを大いに活用したいものです。

転職支援サービス、とは何？　その２

転職支援サービスとは、簡単に言えばあなた専属のキャリアアドバイザー（転職コンサルタント）が、無料で転職をサポートしてくれるサービスです。

特に看護師など、専門性が高い業種の場合、看護師だけに特化した転職支援サービスは、あなたにとって強い味方になってくます。

あなた専属のキャリアアドバイザーは、今勤めている職場をスムーズに退職できるよう交渉時のアドバイスや履歴書や職務経歴書の書き方、転職先の選定、面接対応、内定時の交渉まで、プロの視点と豊富な経験例から転職活動のすべてを相談にのってもらえます。

転職支援サービスへの登録は簡単です。もちろん登録料は無料です。

転職支援サービスを利用するメリットとは？

●今勤めているところからの転職時期や、退職までの手続き等の相談からできる。

●サイトではなかなか得ることができない「最新」の「生」の情報が得られる。

●一般的には公開されていない非公開求人がある。

●プロのキャリアアドバイザーとタッグを組んで転職活動ができる。

●キャリアアドバイザーの推薦状で、応募先へ強力にアピールできる。

●・書類選考から面接まで、プロのきめ細やかなサポートが受けられる。

転職支援サービス、の選び方

では、転職支援サービスに登録する時に、何を基準にしてどこを選べばいいのか？

インターネットで検索すればたくさんの転職支援サービスが見つかります。

それぞれ特徴があってどこを選べばいいのか迷ってしまいますが、あなたは看護師ですから、医療関係に強い転職支援サービスを選びます。

専門職ならではの特質や、転職者の気持ちを理解してくれる転職支援サービスなら心強いことはもちろんですし、転職支援サービスには非公開求人を含めて多くの求人情報が集まっています。

今はまだ転職を決断していなくても、転職支援サービスへの登録は可能です。

情報収集からはじめる転職活動も、転職支援サービスは役に立ちます。

転職支援サービス、サービスの流れ

①会員登録

転職支援サービスを受けるためには最初に会員登録が必要です。
多くの場合、登録はインターネットでおこなえますし、登録は無料です。

②登録書類の提出

正式に転職支援サービスを受けるためには、履歴書や職務経歴書、自己ＰＲ、アンケートを提出します。

③担当者（キャリアアドバイザー・転職コンサルタント）と面談

転職支援サービス会社で、あなたとマンツーマンで転職活動をおこなってくれる担当者・キャリアアドバイザー（転職コンサルタント）と面談し、これからの活動内容の確認がおこなわれます。
もちろん、この時に様々な相談にも乗ってくれますし、アドバイスも受けられます。

④求人先の紹介

キャリアアドバイザー（転職コンサルタント）から、あなたの希望を満たした医療機関の紹介があります。
この時に複数の求人先の紹介を受けることもできます。

⑤応募

もっと詳しく知りたい求人先が見つかった場合、キャリアアドバイザー（転職コンサルタント）が求人先に問い合わせをしてくれたり、実際に見学できるように手配をしてくれます。
また、応募書類の提出、面接のアポイントなどもキャリアアドバイザー（転職コンサルタント）が代行してやってくれます。↓

⑥面接

転職の最後の難関、面接へのアドバイスがあります。
転職支援サービスによってはキャリアアドバイザー（転職コンサルタント）が面接に同席してくれる場合もあります。また、入職日など、交渉ごとがあればあなたに代行しておこなってくれます。

⑦採用決定

キャリアアドバイザー（転職コンサルタント）を通じて、採用合否の通知があります。

※転職支援サービスを提供している会社によって、そのシステムやサービス内容は異なります。

転職支援サービス、スムーズな退職

看護師の転職活動で一番難しいのが退職の交渉です。

特に慢性的な人材不足に悩まされている医療機関においては、今まで育ててきた看護師を退職させたくないため、強烈な引き止めがおこなわれる場合もあります。

退職の交渉に臨むにあたり、重要なのは「転職をする」というあなたの強い意志です。曖昧なまま意思表示だけしてしまい、不本意なまま今の職場に残ったとしても、近い将来にまた退職活動がはじまる可能性が高いです。

確かに、自分が辞めたあとの職場の状況がわかるだけに気持ちが揺らぐこともあるかもしれません。
しかし、それなりの時間的な余裕を持って、社会人としてのルールを守ってする退職への交渉は、何も非難されることはありません。転職を決意したその時の気持ちを思い出し、しっかりとねばり強く交渉をおこないましょう。

そんなとき、転職支援サービスに登録し、キャリアアドバイザー（転職コンサルタント）に前もって相談しておくと、無理のないプランニングをアドバイスしてくれます。

また、転職支援サービスでは、様々なケースで経験した豊富な退職交渉成功例がありますから、強烈な引き止めで困った時にも、あなたに合った適切なアドバイスと解決への提案がありますので頼りになります。

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